从工人和农民中招录公务员,不只是公务员招录的一个补充,此举更是对以前公务员招录中一些问题的厘清和匡正。让工人、农民迈进公务员的大门,于他们乃是名正言顺,于公务员亦是名至实归,于我们社会的人才观、人才评价标准,更是正本清源。 |
面向社会的公务员招考逐年升温,在多数省直机关岗位炙手可热的同时,基层岗位却大多门可罗雀。在此背景下,设置“基层经验”这样一道门槛,不仅是拓宽基层公务员出路的制度安排,同时也是实现人才分流的政策导向,有利于鼓励和吸引应届毕业生积极面向基层就业。 |
让优秀工人、农民有机会进入公务员队伍,一方面要放宽学历要求,否则对优秀的工人、农民而言,考公务员只是悬在半空中的一只馅饼而已;另一方面要改变公务员考试的形式与内容,针对不同的岗位需要,设计不同的考试形式与考试内容。 |
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工人、农民可以报考国家机关公务员,无疑是一则令人鼓舞的好消息。这一打破身份歧视的探索不但有利于推动公正平等,而且也将在全社会营造出一种不唯学历、不唯身份的氛围。探索出更适合衡量基层考生水平的选拔方式,是下一步公务员考录工作需要重点研究的课题。
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